О досрочном выходе женщин на пенсию

В связи с изменениями в пенсионном законе люди часто задают вопрос, в каких случаях женщинам есть смысл выходить на пенсию досрочно, в 55 лет, не дожидаясь определенного новым законом возраста?

Типичный «женский» вопрос: пенсионный возраст по старому наступает в апреле 2012 года, в соответствии с изменениями в законе, чтобы не уменьшалась пенсия, надо отработать еще 1 год. Стоит ли отрабатывать, или все-таки выгоднее уйти на пенсию раньше?

Напомним соответствующие положения нового закона (курсив):

До досягнення віку 60 років право на пенсію за віком мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

  55 років - які народилися до 30 вересня 1956 року включно;
     55 років  6  місяців - які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;
     56 років - які народилися з 1 квітня 1957 року по 30  вересня 1957 року;
     56 років  6  місяців - які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;
     57 років - які народилися з 1 квітня 1958 року по 30  вересня 1958 року;
     57 років  6  місяців - які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року;
     58 років - які народилися з 1 квітня 1959 року по 30  вересня 1959 року;
     58 років  6  місяців - які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;
     59 років - які народилися з 1 квітня 1960 року по 30  вересня 1960 року;
     59 років  6  місяців - які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;

. Жінкам,  які  народилися у період по 31 грудня 1961 року, після виходу на пенсію встановлюється підвищення  розміру  пенсії, обчисленого  відповідно  до статті 27 цього Закону,  в розмірі 2,5 відсотка за кожні шість місяців більш пізнього виходу  на  пенсію,
починаючи з 55 років до досягнення ними 60-річного віку";
. До 1 січня 2015 року право дострокового виходу на пенсію за  віком  мають  жінки,  яким виповнилося 55 років,  за наявності страхового стажу не менше  30  років  та  за  умови  звільнення  з роботи. У цьому випадку розмір їх пенсії, обчислений відповідно до
статті 27 та з урахуванням статті 28 цього Закону,  зменшується на 0,5  відсотка  за  кожний  повний  чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію.
     Зменшення розміру пенсії  за  віком  застосовується  протягом усього періоду отримання пенсії незалежно від її виду.
     У разі  коли  жінка,  якій  достроково призначено пенсію,  до досягнення  віку,   передбаченого   статтею   26   цього   Закону, працевлаштувалася,   виплата  дострокової  пенсії  на  час  роботи припиняється. У цьому випадку після досягнення віку, передбаченого
статтею 26 цього Закону, відсоток, на який зменшено розмір пенсії, переглядається з урахуванням кількості повних  місяців  страхового стажу,  набутого  за  період  роботи  після дострокового виходу на пенсію.
     Відсоток, на який було зменшено  розмір  пенсії,  також  може бути   переглянуто  з  урахуванням  відповідної  кількості  повних місяців  страхового  стажу,  якщо  особа  після  досягнення  віку, передбаченого  статтею  26  цього  Закону,  продовжує  працювати і відмовилася від отримання пенсії. (Причем, если женщина, например, захочет отработать так 1 год, то не обязательно непрерывно, можно и с перерывами, и в любое время, лишь бы набрать 12 месяцев).

Рассмотрим конкретный пример. Пусть у женщины стаж 30 лет и средний коэффициент по зарплате равен 0.8 и 55 лет ей исполняется в апреле 2012 года. Заметим, что для получения такого коэффициента, например за 2011 год, когда средняя зарплата для расчета пенсии составила 2370 грн, средняя зарплата этой женщины должна была быть 2370*0.8 = 1896 грн.. Каждый знает, что зарплат ниже этой, тем более у женщин, «пруд пруди». Скорее всего, коэффициент не выше этого 0.8 имеют не менее половины обычных пенсионеров-женщин.

С учетом того, что средняя зарплата за 3 предыдущих года, используемая при расчете пенсии, составляет порядка 2001 грн., если женщина уйдет на пенсию в 55 лет (на 1 год раньше срока), пенсия ее составит (без уменьшения)

2001*0.8*(30/100)*1.35 = 648 грн. примерно.

А с учетом уменьшения на 6% (по 0.5% за каждый месяц более раннего выхода):

648-(648*0.06) = 609 грн. примерно. А минимальная пенсия в апреле 2012-го – 838 грн.

Теперь рассмотрим вариант, когда женщина отработает еще год с коэффициентом 0.8 (то есть с зарплатой порядка 2300 грн.) и выйдет на пенсию в апреле 2013 года. Предположим, что средняя зарплата за 3 предыдущих года, используемая при расчете пенсии, составит порядка 2400 грн., а минимальная пенсия в марте 2013-го будет равна 950 грн.

2400*0.8*(31/100)*1.35 = 803 грн. примерно.

А с учетом увеличения на 5% (по 2.5% за каждые полгода более позднего выхода):

803+(803*0.05) = 843 грн. примерно.

Да еще ей насчитают доплату за 1 год сверхнормативного стажа (сверх 30 лет) – 1 процент от  пенсии – 8.43 грн.

Итого пенсия ее составит примерно 851 грн.

И в первом, и во втором варианте пенсия получается меньше минимальной. И в первом, и во втором варианте государство будет ей доплачивать до минимальной пенсии, в первом варианте – больше, во втором – меньше (но это – головная боль государства, а не женщины). И в первом, и во втором варианте женщина будет получать на руки минимальную пенсию (в марте 2013 предположительно 950 грн.). Но в первом варианте она за год дополнительно получит более 10000 гривен. Стоит ли ей отказываться от этой суммы, как говорится, «за здорово живёшь»? Видимо не стоит. При нынешнем законе.

Если же расчетная пенсия получается больше минимальной (высокий коэффициент, больше стаж), то, скорее всего, есть смысл доработать еще год, чтобы пенсия была больше.

Хотя давать жесткие рекомендации при наших «шулерах в законе», которые завтра могут изменить закон до неузнаваемости, мы бы не рискнули. Так что в любом случае «думайте сами, решайте сами».

И учтите, был рассмотрен вариант с коэффициентом по зарплате в 0.8, вы видели, какие при этом должны быть зарплаты. При меньшем коэффициенте ситуация, естественно, будет ещё печальнее.

Чтобы вы могли прикинуть, какой будет средний коэффициент по зарплате у вас, приводим ниже таблицу средних зарплат. Разделите помесячно ваши зарплаты на средние, сложите полученные коэффициенты и разделите на количество месяцев.

Кстати, у некоторых пенсионеров почему-то складывается ложное мнение, что уменьшенная при досрочном выходе пенсия будет со временем уменьшаться и уменьшаться, и никакие повышения и индексации (как к нормальной пенсии) к ней применяться не будут. Это абсолютная неправда.

А прикидки вариантов и предварительный расчет пенсии (для обычных пенсионеров по стажу) можно бесплатно сделать на сайте pensia.in.ua. Можно также попросить своего инспектора в Пенсионном фонде сделать прикидки вариантов выхода на пенсию.

По пенсионным вопросам также можно (и нужно) звонить на «горячую линию» Пенсионного фонда 0-800-503-753 (звонки по Украине со стационарных телефонов – бесплатные).

Показатели среднемесячной заработной платы (дохода) на одного работающего,
занятого в отраслях национальной экономики, за 1950-2011, которые используются при определении коэффициента заработной платы для назначения и перерасчета пенсий в соответствии с законом Украины
«Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
 (С 1940 по 1991 годы используются среднемесячные зарплаты, одинаковые для всех месяцев соответствующего года.)

===============================================================

Год             : 1950   :  1951 :  1952 :   1953 :  1954 :  1955 :  1956 :  1957 :  1958 :  1959 :    

-------------- :-------- :---------:--------:--------:---------:--------:--------:--------:---------:--------:

Зарплата  :    63    :    63    :    65   :    65   :   68    :   69    :   72    :   77    :   77    :   78    : 

===============================================================

Год             : 1960   :  1961  :  1962 :  1963 :  1964 :  1965 :  1966 :  1967 :  1968 :  1969 :    

-------------- :-------- :---------:--------:--------:---------:--------:--------:--------:---------:--------:

Зарплата  :   78     :    81    :    84   :   85    :    88   :    94   :   97    :  100   :   107  :   111  : 

===============================================================

Год             : 1970   :  1971  :  1972 :  1973 :  1974 :  1975 :  1976 :  1977 :  1978 :  1979 :    

-------------- :-------- :---------:--------:--------:---------:--------:--------:--------:---------:--------:

Зарплата  :   115   :   119   :   122  :   125  :   128  :   134  :   140  :   143  :   146  :   149  : 

===============================================================

Год             : 1980   :  1981  :  1982 :  1983 :  1984 :  1985 :  1986 :  1987 :  1988 :  1989 :    

-------------- :-------- :---------:--------:--------:---------:--------:--------:--------:---------:--------:

Зарплата  :  155    :   158   :   163  :   166  :   170  :   174  :   179  :   185  :   200  :   218  : 

===============================================================

Год             : 1990   :  1991  :           :          :            :           :           :          :            :           :    

-------------- :-------- :---------:--------:--------:---------:--------:--------:--------:---------:--------:

Зарплата  :  248    :   495   :           :           :           :           :           :           :           :           : 

===============================================================

                                   Редакция желает всем здоровья и удачи!

"Расчёт пенсий в Украине" на русском языке